公式化短视频公式

制作内容:

内容 公式

目标受众 + 痛点 + 解决方案 + 号召性用语

举例:

  • 目标受众:健身爱好者
  • 痛点:缺乏动力和指导
  • 解决方案:每日锻炼计划和健身指南
  • 号召性用语:订阅频道,获取免费锻炼计划

理解数据:

指标 公式

参与率 = 互动数量 / 观看次数

转化率 = 转化数量 / 互动数量

举例:

  • 参与率:20%(200次互动/1000次观看)
  • 转化率:5%(10次转化/200次互动)

解析:

  • 高参与率表明观众对内容感兴趣,互动活跃。
  • 高转化率表明内容有效促进了观众采取行动(例如,订阅频道)。

其他

  • 视频长度:15-60秒
  • 字幕:提高视频的可及性和参与度
  • 缩略图:吸引眼球,创造兴趣
  • 标签:帮助观众发现视频
  • 一致性:定期发布内容以建立受众并加强品牌知名度

好处:

  • 节省时间:通过公式化的流程,快速创建高参与度的内容。
  • 一致性:确保所有视频遵循一致的质量和格式。
  • 可衡量性:通过指标跟踪视频表现并进行优化。
  • 可扩展性:易于复制该公式以创建多种类型的短视频。

官方化内容制作公式

问题:如何制作官方化短视频?

公式:

1、明确目标受众:

  • 定义目标受众的年龄、性别、兴趣、需求等。

2、确定视频定位:

  • 明确视频的主题、内容重点、风格基调。

3、制定脚本:

  • 撰写视频的故事情节、台词、旁白。
  • 考虑视频的长度、节奏和可传播性。

4、选择素材:

  • 收集相关图片、视频、音频等素材。
  • 确保素材的高质量和相关性。

5、制作视频:

  • 使用视频编辑软件制作视频。
  • 添加标题、字幕、音乐等元素。

6、优化视频:

  • 为视频添加描述、关键词、标签等信息。
  • 选择合适的封面和缩略图。

理解数据公式

问题:如何理解短视频数据?

公式:

1、收集关键指标:

  • 观看次数、点赞数、评论数、分享数等。

2、分析指标变化:

  • 比较不同时间段内的指标变化。
  • 找出指标大幅波动的原因。

3、判断视频表现:

  • 根据指标数据评估视频的受欢迎程度、互动率、转化率等。

4、优化内容:

  • 根据数据分析结果,优化视频内容、发布策略等。
  • 提升视频的可传播性、吸引力和转化率。

5、持续跟踪数据:

  • 定期跟踪和分析视频数据。
  • 了解观众的偏好和行为变化。

公式化短视频(利用公式制作内容和理解数据),摒弃学习时间,一套公式解决一个问题

真正能做好自媒休的方法

课程内容:

01-什么短视频公式?为什么要用公式来做短视频?.mp4

02-1 1什么是自媒体?为什么说还有机会?.mp4

03-1 2为什么争不到结果?多维变现模型,mp4

04-1 3理解内容和数据 并且如何利用两者做短视频?.mp4

05-1 4短视频算法到底是什么?颠的分发逻辑.mp4

06-1 5什么是运营思维和导演思维?怎么扶择?.mp4

07-2 1如何找到适合自己的但视频路线?前置和后置.mp4

08-2 2短视频到底拍什么怎么拍?三种对标方式.mp4

09-2 3如何让观众关注?关注转化公式.mp4

10-2 4什么样的账号才是优质的?更容易获得扶持?.mp4

11-2 5短视频的基础流量差怎么解决?流量壁垒破除,mp4

12-2 6-天更新几条合适?四大平台算法.mp4

13-2 7怎么打标签?打标签公式.mp4

14-2 8怎么判断是不是有标签?强弱标签转化公式,mp4

15-2 9你下一个视频该发什么?账号框架内容设计公式,mp4

16-2 10怎么判断是不是起号?起号判定公式.mp4

17-2 11到底能用垂直还是泛垂直?你最终该如何选?,mp4

18-2 12短视频起号的流程概括,mp4

19-3 1短视频审核的规则?敏感词和违规词?辨别.mp4

20-3 2短视频的审核节点.mp4

21-3 3各种投放工具的区别和选择,mp4

22-3 4如何撬动播放?投放基础.mp4

23-3 5各种投放工具的作用和选择,mp4

24-3 6各种投放的选择-2.mp4

25-3 7如何看短视频的数据-理论支持,mp4

26-3 8短视频的数据差如何提升?.mp4

27-3 9数据背后的意义以及调整方法-2.mp4

28-4 1运营思维和导演思维(内容工具和数据手段).mp4

29-4 2什么是视听语言 人的感知体系(内容工具).mp4

30-4 8短视频15套爆款文案模型,mp4

31-4 9短视频15套文案模型的组合应用公式,mp4

声明:本站所有文章,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。