批判性关系训练营的 30 条关键原则

最近 5 人的原则

1. 与积极向上、激励人心的人交往。

2. 避免与负面或有毒的人交往。

3. 寻找具有共同价值观和兴趣的人。

4. 建立有意义的联系,超越肤浅的互动。

5. 优先考虑那些支持并增进你的幸福的人。

其他关键原则

6. 设定清晰的关系界限。

7. 学习积极沟通技巧。

8. 实践同理心和倾听。

9. 提供支持和帮助他人。

10. 尊重差异并欣赏多样性。

11. 寻找导师并向他们学习。

12. 培养情感智力。

13. 优先考虑自我保健和成长。

14. 与具有不同观点的人交谈。

15. 宽恕错误并给予他人第二次机会。

16. 关注建立长期关系。

17. 庆祝关系中的里程碑。

18. 在困难时期寻求支持。

19. 定期反思你的关系。

20. 愿意结束有害或不再有益的关系。

21. 投资于培养关系的技能。

22. 认识到关系需要培养和呵护。

23. 学习如何处理冲突。

24. 寻求专业帮助来改善关系(如有需要)。

25. 对自己和他人的关系充满感激。

26. 培养健康的社交习惯。

27. 利用技术来保持联系,但不要让它取代面对面的互动。

28. 专注于建立真实、有意义的联系。

29. 记住,关系是相互的。

30. 永远不要低估积极关系的力量。

30 条关键关系训练营

1. 识别你生活中最重要的五个人。

2. 评估你们的关系强度。

3. 确定与他们联系的频率。

4. 回顾你们交互的质量。

5. 找出你们关系的积极和消极方面。

6. 确定你想在这些关系中改善的方面。

7. 设定目标以改善你的社交技能。

8. 练习积极倾听。

9. 培养同理心和理解。

10. 表达你的感激之情。

11. 找出共同点和兴趣。

12. 寻找方式为他人提供支持。

13. 建立信任和尊重。

14. 设定清晰的界限。

15. 有效地沟通你的需求。

16. 接受他人的差异性。

17. 寻求反馈并愿意进行改变。

18. 学习从冲突中吸取教训。

19. 投资于自我反省和个人成长。

20. 让自己开心和充实。

21. 加入俱乐部或组织来结交新朋友。

22. 出席社交活动并结识不同的人。

23. 参加志愿者活动或社区参与项目。

24. 尝试新的爱好或活动以拓宽你的视野。

25. 留下良好的第一印象。

26. 成为一个值得信赖和可靠的人。

27. 真诚地关心他人。

28. 给予真诚的赞美。

29. 庆祝他人的成功。

30. 永远不要止步于改善你的关系。

与你关系最近的五个人决定你的财富水平

与你关系最近的人会极大地影响你的思想、行为和结果。

  • 积极的影响:积极、支持和激励的关系可以提升你的信心、激励你追求目标并让你更有可能取得成功。
  • 消极的影响:消极、批判和有毒的关系会破坏你的自尊、削弱你的动机并阻碍你的进步。

因此,培养和维护牢固、健康的关系对于你的整体福祉和财务成功至关重要。

30条关键关系训练营,你关系最近的5个人决定你的财富水平

在你没钱的时候,你认为一切关系都为金钱服务

在你有钱之后,你才明白,所有金钱都为关系服务

在这片土地上,越有钱你就越能发现:最好的东西居然是钱买不到的

未能拥有良好紧密的关键关系的人生,不仅不可能成功,更不可能幸福

选择和谁构建关键关系就是在间接选择“要成为谁”

1-01节人是关键关系的乘积.mp4

1-02节谁才是你的“关键关系”.mp4

1-03节“真金白银”的关系与“送礼”.mp4

1-04节如何处理与父母的关系.mp4

1-05节朋友相处何时“谈钱”何时“谈感情”.mp4

1-06节与贵人交往时需要传递的“信号”.mp4

1-07节促进彼此成长的“爱人”.mp4

1-08节鞭策自己行动的“偶像”.mp4

1-09节构建关键关系的“筹码”.mp4

1-10节创造“帮助”升华情感mp4

1-11节持续”回馈”积累信任.mp4

1-12节莫让“高尚”成为别人的“道具”.mp4

1-13节“大哥大姐“带自己时需要注意什么.mp4

1-14节找到“大哥大姐”后如何交出”投名状”.mp4

1-15节连接不到“大哥“时曲线路径找“大嫂”.mp4

1-16节我们为什么需要经营“关键关系”.mp4

1-17节敢于欠人情与还人情让“筹码”升级.mp4

1-18节经营关键关系的“第二性”视角.mp4

1-19节拒绝“抱怨”看向长期.mp4

1-20节善用“骄傲”引起注意.mp4

1-21节营造”氛围”升级关系mp4

1-22节如何让对方感受到你的“心意”.mp4

1-23节吃过太多“饼”,你会“画饼”吗.mp4

1-24节构建良好心态,捧人要捧到点子上,mp4

1-25节放弃渴望,“第一印象“不重要.mp4

1-26节讲究“效率”,主动展示工作结果.mp4

1-27节不卑不亢,尊重拿到结果的人.mp4

1-28节你要成为谁资本所有者or天赋所有者.mp4

1-29节放大”自我”,吸引他人.mp4

1-30节断绝关系,做回自己.mp4

声明:本站所有文章,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。